本文簡介日本殘障者雇用制度，包括：一、有關日本推動促進殘障者雇用的歷史。二、日本對殘障者雇用之政策：1.定額雇用率及不足額雇用罰款制度；2.對雇用單位的補助；3.對於殘障者之援助。三、日本殘障者雇用促進協會的責任：主要是籌備管理基金，以進行促進殘障人士雇用的相關事業，並接受國家委託職業重建相關業務等。四、職業介紹機能的強化：1.求職登記制度的靈活運用；2.指定重點公共職業安定所，建立完善求職資訊；3.設置專職的職員、諮詢員。