身心障礙者的就業問題向來是一般身障褔利機構所關注的焦點之一。歐美各國對於身心障礙者的聯業重建服務，始於第一次世界大戰後，許多士兵因戰爭致殘，因而喪失工作能力以致失業，需要就業輔導及他服務。經數十年來的發展，身心障礙者的就業問題經歷人權運動者的的重視，歐美各國政府的立法保障，以及專業人員不斷開發新興服務方案，目前對身心障礙者的就業服務巳頗有制度。本文將探討美國、日本及歐洲各國職業重建服務的發展；相關法規制和服務方案做簡介1990年代以後，生態學的服務模式、消費者主義及案主自決對觀念逐漸出現，使得身心障礙者的就業服務逐漸朝向社區融合、以人為本位的服務方案規劃，以及職務再設計等概念發展，本文也將針對此類新趨勢做介紹。