本文是研究智能障礙者工作社會技能與工作適應之間的關係。根據研究顯示，智能障礙者是否能保有一份工作，除了工作技能之外，工作社會技能亦佔了很大的影響因素，但目前在國內，甚少有關於工作社會技能的研究。本文乃介紹關於障礙者的工作適應理論、工作社會技能的界定與評量，及智能障礙者的工作社會技能訓練效果。希望藉由過去研究者所做的研究當中得到一些訓練智障者工作社會技能的方法，使智障者的就業之路能走的更順利。